LN Recrutement
Chef(fe) de mission expertise comptable — Bretagne
Rejoignez une équipe dynamique en Bretagne en tant que pilier technique et humain. En tant que Chef(fe) de Mission, vous assurez la gestion autonome d'un portefeuille varié et jouez un rôle moteur dans la croissance du cabinet par la transmission de votre expertise.
- Gérer en totale autonomie un portefeuille de clients multisectoriels (agriculteurs, artisans, restaurateurs, etc.).
- Agir en tant que conseiller stratégique auprès des chefs d'entreprise pour soutenir leurs décisions opérationnelles.
- Encadrer, former et accompagner le développement professionnel des collaborateurs moins expérimentés par le tutorat.
- Assurer la supervision technique et le suivi relationnel rigoureux de l'ensemble des dossiers clients.
- Optimiser l'usage des solutions numériques pour automatiser les tâches administratives et renforcer la valeur ajoutée du conseil.
- Expertise comptable confirmée : Diplôme de niveau Bac+5 ou Bac+2 avec une expérience solide d'au moins 10 ans en cabinet.
- Capacité démontrée à délivrer du conseil client stratégique et à instaurer une relation de confiance.
- Expérience réussie en management ou tutorat de collaborateurs juniors.
- Maîtrise avancée des outils numériques et logiciels de production comptable.
- Expérience significative dans la gestion de portefeuilles clients multi-secteurs.
- Autonomie complète sur le portefeuille client dès les premiers mois.
- Progression mesurable des compétences techniques des collaborateurs tutorés.
- Optimisation des flux de travail grâce aux outils digitaux du cabinet.
CDI, 12 jours de congés supplémentaires, mutuelle, tickets restaurant, primes de tutorat, d'apport de clients et de cooptation.
Notre cabinet en Bretagne se distingue par sa proximité client et sa volonté d'innovation constante dans les métiers du chiffre.
Cadre de travail professionnel favorisant l'équilibre vie pro/vie perso avec un jour de télétravail par semaine.
Le processus comprendra un premier entretien avec le responsable du cabinet suivi d'une rencontre avec les membres de l'équipe.
Le cabinet s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées sans distinction de genre, d'âge ou d'origine.
